第二新卒の転職成功方法

転職市場はキャリアがモノを言う世界です。 つまり社会人として若手にとってはなかなか厳しく、景気が悪い状態では不安要素がさらに増えます。第二新卒ももちろん厳しいと言えるでしょう。

第二新卒の転職成功方法

しかし願いが適ったという方もゼロではありません。
たとえば短期間にたくさんの応募をかける方も多く、30社ほどの企業に応募し、書類選考に通ったのは半分程度、そして内定をもらったのはたったの2つ。それでも予め検討しておいた意中の企業から内定をもらえたことで発奮し、そのままエントリーに成功したわけですが、この場合は異業種への転職を狙ったケースであり、基本的に第二新卒については積極採用する企業だったそうです。

第二新卒を積極採用する企業はかなり多いようです。
そもそも社会人経験が1~3年程度の立場ですから、基本に忠実でビジネスマナーはしっかりとしているし、新しい業務内容をすらすらと吸収できる、つまり柔軟性を兼ね備えている、このような要素に当て嵌まれば会社にとっては大きなメリットと考えられます。

IT系の企業では若手の教育に自信があるところも増えています。
この業界で未経験スタートというとなかなかレベルアップできるかどうか不安要素と言えますが、真面目で素直な方・継続できる強い意志がアピールできるなど、むしろこういった素養のほうが大切にされるケースです。IT系で重要視されるコミュニケーション能力も、接客や営業の経験者には特に期待できるとなれば、異業種の方にも大いにチャンスがあるでしょう。

第二新卒

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