まずは自己紹介をお願いします

面接の最初の質問として、よく「自己紹介をしてください」と言われるケースはとても多く、まずどのような面接でも意識しておいて損はなく、上手に言えるように練習しておくのが無難と言われます。 しかし突然本番で自己紹介をしてください、と言われてもなかなかうまく言えなくなることも多いものです。

しっかり自分をアピールしようと思っていても、「リラックスムードであまりかしこまらずに行きましょう」などと言われると用意していたことを逸してしまう可能性も大です。
こんな場面でアピールだけに必死になってしまうと話が長くなりすぎたり、自意識が過剰なのではないかと拒否反応を誘い出すことにもなりかねません。

まず基本は2分から3分以内が妥当であると覚えておき、いいたいことをまとめたらそれらの要点だけをうまくポイントしておくこと。
また具体性をしっかり出すと伝わりやすいことも大切です。自分がこう思うというより、エピソードなどを交えたり、具体的な数字を取り入れるのもコツです。

自己紹介は経歴紹介だけではなく、またアピールだけでもなく、まず物事に対する考え方や行動のしかたなどを伝えるための場であると認識するのが妥当です。もちろん面接を受ける企業の情報も把握し、どのような人物像が求められるのかをまとめ、踏まえておくことも大切です。
もちろんどれだけ緊張していようと、笑顔を忘れないことも大切です。意識的な笑顔でも自然と緊張もほぐれていくものです。

よくある面接の質問と回答例

  • ご自身の強み・弱みを教えて下さい

    苦労しながら成功させたことや積み上げた実績などを振り返り、その結果を生んだ要因は何かを考えてみること。また組織の一員としてどんな存在なのかを振り返ってみたり、チーム内のメンバーに聞いてみるのもコツです。 長所をうまく言葉にするためには、具体的な事実を交えてみると、より相手にも通じやすくなるもので…

  • キャリアプランはありますか?

    応募した会社で自分のキャリアプランが実現できるかどうかを判断するためにも、プランをしっかりと告げておくことが大切です。また実現不可能であればそのままふさわしくないと判断される可能性も大です。 やはり事前に企業として求めている人材のイメージを捕らえておき、どのような仕事をしていけるのかをイメージし…

  • 当社に応募した志望動機はなんですか?

    競合他社として有名企業の名前をあげ、「では、あちらの会社のほうが有望なのでは?」などと質問されてしまったらどうでしょう。 突っ込まれてもっとも四苦八苦してしまうケースとも言えます。結局は明確な動機が見当たらないやどこでもいいのだろうという考え、転職であれば単なる業界へのあこがれである、などと片付…

  • 仕事で大切にしていることはなんですか?

    自分の仕事は自分でこなす、絶対に譲らないような強い意識を持っている場合は協調性が欠けているとみなされてしまいます。また、完璧な仕事を心掛けている、という場合も柔軟性が多少欠けているように見られがちです。 仕事をする上で大切なことは、まず積極性を持つこと、前向きな姿勢を持つことです。また具体的…

  • 最近で関心のあるニュースは?

    またどう答えるとベストなのでしょうか。 ニュースを選ぶ場合は、その中身を説明する時間はできるだけ省き、簡潔に伝わるようにするのがベストです。感想のようなものを長々と言うのもあまり意味はありません。それよりもニュースの影響によって自分や社会がどのような影響を受けているのか、また将来の影響はどう予測…

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