キャリアプランはありますか?

「キャリアプランはありますか?」と聞かれて消極的な答え方をしてしまうと、どうなるでしょうか。 例えば、ちょっとでも嫌なことがあったり、自分で受け持った仕事を方向転換されたりしただけで会社を辞めてしまうのではないか、といったネガティブな印象を面接官に与えてしまいがちです。

応募した会社で自分のキャリアプランが実現できるかどうかを判断するためにも、プランをしっかりと告げておくことが大切です。また実現不可能であればそのままふさわしくないと判断される可能性も大です。
やはり事前に企業として求めている人材のイメージを捕らえておき、どのような仕事をしていけるのかをイメージしながら回答するのが無難です。この会社であるからこそ実現できるはずだ、と言えればもちろんベターですし、面接官にとってはインパクトもかなり大きいと言えます。
キャリアプランは実務内容を踏まえて具体的にイメージできることも大切ですし、長期のキャリアをイメージすれば漠然と成し遂げたい思いもあると思います。
まず具体的に短いキャリアとして把握していることを踏まえ、できれば長期のキャリアまでしっかり表現できればキャリアとしての安定感も増します。

まず経験やスキルをよりよい環境で最大限に活かしたい、という感じで答えるのが確実です。
また情熱的であることは大切ですが、欲求だけが先走っているようなものでもいけません。熱意と同時に企業に対して貢献したいというポイントを踏まえて伝えるように努力することも大切です。

よくある面接の質問と回答例

  • まずは自己紹介をお願いします

    しっかり自分をアピールしようと思っていても、「リラックスムードであまりかしこまらずに行きましょう」などと言われると用意していたことを逸してしまう可能性も大です。 こんな場面でアピールだけに必死になってしまうと話が長くなりすぎたり、自意識が過剰なのではないかと拒否反応を誘い出すことにもなりかねませ…

  • ご自身の強み・弱みを教えて下さい

    苦労しながら成功させたことや積み上げた実績などを振り返り、その結果を生んだ要因は何かを考えてみること。また組織の一員としてどんな存在なのかを振り返ってみたり、チーム内のメンバーに聞いてみるのもコツです。 長所をうまく言葉にするためには、具体的な事実を交えてみると、より相手にも通じやすくなるもので…

  • 当社に応募した志望動機はなんですか?

    競合他社として有名企業の名前をあげ、「では、あちらの会社のほうが有望なのでは?」などと質問されてしまったらどうでしょう。 突っ込まれてもっとも四苦八苦してしまうケースとも言えます。結局は明確な動機が見当たらないやどこでもいいのだろうという考え、転職であれば単なる業界へのあこがれである、などと片付…

  • 仕事で大切にしていることはなんですか?

    自分の仕事は自分でこなす、絶対に譲らないような強い意識を持っている場合は協調性が欠けているとみなされてしまいます。また、完璧な仕事を心掛けている、という場合も柔軟性が多少欠けているように見られがちです。 仕事をする上で大切なことは、まず積極性を持つこと、前向きな姿勢を持つことです。また具体的…

  • 最近で関心のあるニュースは?

    またどう答えるとベストなのでしょうか。 ニュースを選ぶ場合は、その中身を説明する時間はできるだけ省き、簡潔に伝わるようにするのがベストです。感想のようなものを長々と言うのもあまり意味はありません。それよりもニュースの影響によって自分や社会がどのような影響を受けているのか、また将来の影響はどう予測…

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