当社に応募した志望動機はなんですか?

志望動機を聞かれた場合のよくある失敗例として、単に業界に詳しいような答え方をする方がいます。 つまり、応募した企業と同じような企業がたくさんある場合、その中でなぜ1つの企業を選んだのかがまるで把握できていない、というケースです。

競合他社として有名企業の名前をあげ、「では、あちらの会社のほうが有望なのでは?」などと質問されてしまったらどうでしょう。
突っ込まれてもっとも四苦八苦してしまうケースとも言えます。結局は明確な動機が見当たらないやどこでもいいのだろうという考え、転職であれば単なる業界へのあこがれである、などと片付けられてしまうこともあります。

まずこのような挽回できないような失敗をしっかり把握しておくことが大切です。
もちろん同じような会社なのに何故ここなのか、企業として業界内でどんなメリットがあるのかなど、魅力的に思える独自性を踏まえ、自分の求める理想の仕事にどう一致するのかも的確に伝えていくのが理想です。

企業だけではなく業界まで広い視野を持つこと、また応募した企業の長所を褒めることはよくても、他社をけなしたり悪口ばかり言うようでも困ります。
例えば「他の会社の面接でも同じようなことを言っているのでは…」などとマイナスなイメージを持たれることにも直結しますし、世間的な視野で褒めてばかりいるほど危険です。
もちろん純粋な職務内容についても大事なポイントです、この仕事だからこそできることを踏まえ、実現したいことをしっかり語れることが大切です。

よくある面接の質問と回答例

  • まずは自己紹介をお願いします

    しっかり自分をアピールしようと思っていても、「リラックスムードであまりかしこまらずに行きましょう」などと言われると用意していたことを逸してしまう可能性も大です。 こんな場面でアピールだけに必死になってしまうと話が長くなりすぎたり、自意識が過剰なのではないかと拒否反応を誘い出すことにもなりかねませ…

  • ご自身の強み・弱みを教えて下さい

    苦労しながら成功させたことや積み上げた実績などを振り返り、その結果を生んだ要因は何かを考えてみること。また組織の一員としてどんな存在なのかを振り返ってみたり、チーム内のメンバーに聞いてみるのもコツです。 長所をうまく言葉にするためには、具体的な事実を交えてみると、より相手にも通じやすくなるもので…

  • キャリアプランはありますか?

    応募した会社で自分のキャリアプランが実現できるかどうかを判断するためにも、プランをしっかりと告げておくことが大切です。また実現不可能であればそのままふさわしくないと判断される可能性も大です。 やはり事前に企業として求めている人材のイメージを捕らえておき、どのような仕事をしていけるのかをイメージし…

  • 仕事で大切にしていることはなんですか?

    自分の仕事は自分でこなす、絶対に譲らないような強い意識を持っている場合は協調性が欠けているとみなされてしまいます。また、完璧な仕事を心掛けている、という場合も柔軟性が多少欠けているように見られがちです。 仕事をする上で大切なことは、まず積極性を持つこと、前向きな姿勢を持つことです。また具体的…

  • 最近で関心のあるニュースは?

    またどう答えるとベストなのでしょうか。 ニュースを選ぶ場合は、その中身を説明する時間はできるだけ省き、簡潔に伝わるようにするのがベストです。感想のようなものを長々と言うのもあまり意味はありません。それよりもニュースの影響によって自分や社会がどのような影響を受けているのか、また将来の影響はどう予測…

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