仕事で大切にしていることはなんですか?

「仕事をする上で大切に思っていることは何か」「どんなことに注意して仕事するように心掛けているか」などの質問に対し、あまりにもこだわり派であるというイメージを与えるのは避けるべきです。

自分の仕事は自分でこなす、絶対に譲らないような強い意識を持っている場合は協調性が欠けているとみなされてしまいます。また、完璧な仕事を心掛けている、という場合も柔軟性が多少欠けているように見られがちです。

仕事をする上で大切なことは、まず積極性を持つこと、前向きな姿勢を持つことです。また具体的にはと考えると、なかなか見つからないという方も多いと思います。
例えば回りの人に気配りをしながら仕事をしている、コミュニケーションを優先させながら、仕事を円滑にこなすための術を身につけている、など、普段から考えていることをイメージしてみるとまとめやすいと思います。

お金のため、というのはどうでしょうか。
当然やる気になるのはお金であり、何か欲しいものがあったり、大きな目標を達成したいという方も多いはずですが、いきなり切り出すのはマイナスイメージを持たれがちです。仕事が終わればお金がもらえますが、仕事をするプロセスについての質問だと思ってもう一度考えてみることも大切だと思います。
仕事への意識とは常に大切に思っていること、身についていることであり、企業としての理念にも通じる大切なものです。しっかりと説明できるように普段から考えてみるべきだと思います。

よくある面接の質問と回答例

  • まずは自己紹介をお願いします

    しっかり自分をアピールしようと思っていても、「リラックスムードであまりかしこまらずに行きましょう」などと言われると用意していたことを逸してしまう可能性も大です。 こんな場面でアピールだけに必死になってしまうと話が長くなりすぎたり、自意識が過剰なのではないかと拒否反応を誘い出すことにもなりかねませ…

  • ご自身の強み・弱みを教えて下さい

    苦労しながら成功させたことや積み上げた実績などを振り返り、その結果を生んだ要因は何かを考えてみること。また組織の一員としてどんな存在なのかを振り返ってみたり、チーム内のメンバーに聞いてみるのもコツです。 長所をうまく言葉にするためには、具体的な事実を交えてみると、より相手にも通じやすくなるもので…

  • キャリアプランはありますか?

    応募した会社で自分のキャリアプランが実現できるかどうかを判断するためにも、プランをしっかりと告げておくことが大切です。また実現不可能であればそのままふさわしくないと判断される可能性も大です。 やはり事前に企業として求めている人材のイメージを捕らえておき、どのような仕事をしていけるのかをイメージし…

  • 当社に応募した志望動機はなんですか?

    競合他社として有名企業の名前をあげ、「では、あちらの会社のほうが有望なのでは?」などと質問されてしまったらどうでしょう。 突っ込まれてもっとも四苦八苦してしまうケースとも言えます。結局は明確な動機が見当たらないやどこでもいいのだろうという考え、転職であれば単なる業界へのあこがれである、などと片付…

  • 最近で関心のあるニュースは?

    またどう答えるとベストなのでしょうか。 ニュースを選ぶ場合は、その中身を説明する時間はできるだけ省き、簡潔に伝わるようにするのがベストです。感想のようなものを長々と言うのもあまり意味はありません。それよりもニュースの影響によって自分や社会がどのような影響を受けているのか、また将来の影響はどう予測…

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