他に応募してる業界・企業はありますか?

転職活動の際、ターゲットにする企業は1社だけという方はかなり少ないと言えます。他社にも応募することで、やはり1つだけの場合に比べてメリットは数知れません。 また同じ業界の場合もあればキャリアプランを大きく改革するような場合もあると思いますが、そのうちの1社で面接を受け「他に応募してる業界や企業はありますか?」と聞かれたらどう答えるでしょうか?

まず、どんなところを受けているのか答えることを躊躇してしまう方もいますが、社名を挙げても何ら問題はありません。
質問の意図としては、キャリアビジョンがはっきりしているのか、また他の色々な質問との整合性をチェックする意味もあると考えられます。

「当社への志望動機は何か」や「転職理由は何か」、また「業界にたくさんある会社の中で当社を選んだ理由は何なのか」といった質問の後で、まるで業界の違う会社を受けていることを明らかにした場合。
つまりもしSEからスペシャリストへの道を極めたい、と言ったはずなのに、志望している会社が異業種だったらまず面接は意味がないものと見なされてしまう可能性も大です。志望動機が間違っていると判断され、早々に面接を切り上げられてしまいます。
志望先の業種がバラバラだったり、どう考えても一貫性が無いような場合も柔軟性が高いなどとは判断されず、優柔不断・数多く面接を受けて受かればいいやと思っているのでは?と、みなされる危険性もあります。
ただ名前を列挙するのではなく、それぞれの志望先についての動機をしっかり説明できることが大切です。

よくある面接の質問と回答例

  • まずは自己紹介をお願いします

    しっかり自分をアピールしようと思っていても、「リラックスムードであまりかしこまらずに行きましょう」などと言われると用意していたことを逸してしまう可能性も大です。 こんな場面でアピールだけに必死になってしまうと話が長くなりすぎたり、自意識が過剰なのではないかと拒否反応を誘い出すことにもなりかねませ…

  • ご自身の強み・弱みを教えて下さい

    苦労しながら成功させたことや積み上げた実績などを振り返り、その結果を生んだ要因は何かを考えてみること。また組織の一員としてどんな存在なのかを振り返ってみたり、チーム内のメンバーに聞いてみるのもコツです。 長所をうまく言葉にするためには、具体的な事実を交えてみると、より相手にも通じやすくなるもので…

  • キャリアプランはありますか?

    応募した会社で自分のキャリアプランが実現できるかどうかを判断するためにも、プランをしっかりと告げておくことが大切です。また実現不可能であればそのままふさわしくないと判断される可能性も大です。 やはり事前に企業として求めている人材のイメージを捕らえておき、どのような仕事をしていけるのかをイメージし…

  • 当社に応募した志望動機はなんですか?

    競合他社として有名企業の名前をあげ、「では、あちらの会社のほうが有望なのでは?」などと質問されてしまったらどうでしょう。 突っ込まれてもっとも四苦八苦してしまうケースとも言えます。結局は明確な動機が見当たらないやどこでもいいのだろうという考え、転職であれば単なる業界へのあこがれである、などと片付…

  • 仕事で大切にしていることはなんですか?

    自分の仕事は自分でこなす、絶対に譲らないような強い意識を持っている場合は協調性が欠けているとみなされてしまいます。また、完璧な仕事を心掛けている、という場合も柔軟性が多少欠けているように見られがちです。 仕事をする上で大切なことは、まず積極性を持つこと、前向きな姿勢を持つことです。また具体的…

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