職務経歴書の書き方

転職活動に関する書類といえば履歴書、職務経歴書、またWEBからの応募フォームもありますが、この中でも特に重要なポイントとなるのが職務経歴書です。

採用内定までの流れの中で、履歴書を最後までチェックするようなことはなくても、職務経歴書の1行が活きてくることがよくある…このように考えればやはり、職務経歴書を最大限に活用することが大切、と答えが導かれます。

もちろんこの書類をものの5分で作成してしまう方はほぼいないと言えます。
なかなかペンが進まない、ちょっと環境を変えてみる、アピールポイントにリーチする手段が無いなど、戸惑ってしまう人も多いと思います。
やはり基本的な書き方のコツやルールがありますので、この部分からカバーしていくのが無難です。
例えばカテゴリー分けをすること、まったく種類の違う職種向けのコツを覚えても仕方ありません。アピールするコツやポイントも違ってきます。

次に、例えばIT系の場合はどうでしょうか?
職務経歴、得意分野をまず先に書き込んでおき、次に開発経歴を表形式で埋めていくのが常套手段です。
表には期間や業種、開発環境、スキルや役割などを、開発の経歴として期間ごとに、また新しい経験から先に書いていくのもコツです。
その他にはマネージャー、リーダー経験がある場合、企画の内容、プロジェクト人数から業務内容等、開発とは別個に項目があります。その他資格経歴、携われるテクニカルな内容、自己PR、このような順番が妥当です。

面接の際には特に効率的に把握されるような工夫も大切です。

求人・募集に応募する

  • 転職者の平均応募社数

    実際の数値としては、ある求人メディアを利用して内定まで獲得した方の場合、平均で10社以上は応募しているそうです。平均値としては10社であり、その内訳を見るともっとも多いのが5社程度で7割、また15~20社の数も2割程度はあります。 では例えばIT系ではどうでしょうか。 このカテゴリではクリ…

  • 求人応募フォームの書き方

    ですが、だからと言ってシンプルに、などと簡単に済ませてしまうのではなく、やはり必須事項は間違えないようにしっかり書く。そしてフリースペースや長文記述スペースなどは、できるだけのことをアピールするため最大限に利用することが大切です。 履歴書と違うのが連絡先。 どちらにも電話番号の欄はあっても…

  • 履歴書の書き方

    また履歴書にも様々なフォーマット、項目内容、並び方があったり、サイズにも種類がありますので、自分なりに書き込みやすい、同時に伝えやすいと思えるものが妥当です。 特に職種がこうだからこのフォーマット、というようなルールはありません。 また履歴書の記入に際して、濃い目のシャープペンシルを用いる…

  • 送付状・封筒の作成で注意すべき点

    送付状?封筒?いつも地味な封筒で間に合わせているし、送付状を書いたことも無い…という方も多いかもしれませんが、選考にダイレクトに影響しなくても、やはりビジネスマナーの側面も大切です。 送付状についてはあまり長いものではなく、たいていは1枚に収まる程度、また履歴書の大切な部分、職務経歴書の大切…

注目の検索条件で案件を検索

1分で無料登録、転職エージェントに登録しよう!非公開求人・公開準備中の求人もご紹介!